“每日一学”读书会同事相互交流。

“春风行动”送工现场。

党员干部宣誓重温入党誓词。

工作人员为老人提供上门社保服务。

执法人员为工人进行欠薪普法宣传。

人力社保局组织区内部分企业赴遂宁开展招聘活动。

　　今年以来，区人力社保局聚焦党建引领，培育“铁心向党贴心为民”人社党建品牌，促进党建和业务深度融合，纵深推动人社事业高质量发展，为全区经济社会发展提供智力支持和民生保障。

党 建 引 领 凝 心 聚 力

“习近平经济思想坚持把人民利益作为党领导经济工作的根本出发点和落脚点，强调始终坚持以人民为中心的发展思想，顺应人民对美好生活的向往，把人民放在心中最高的位置，坚持在发展中保障和改善民生，坚定不移走共同富裕道路……”

日前，在区人力社保局开展的“每日一刻钟”学习活动中，区人力社保局党总支机关一支部的同志带领大家逐字、逐句、逐行学习习近平经济思想的方法论创新。

近年来，区人力社保局充分发挥党组头雁领航作用、党支部战斗堡垒作用、党员模范带头作用，构筑“铁心向党·潼人学习”平台。以创建学习型组织为契机，完善学习制度，总结提炼“每日一刻钟”学习活动，升级打造“潼人学习”“读、悟、讲、动、晒”五部曲，通过读原著、悟思想、讲认识、亮行动、晒成绩，进一步提振党员干部精气神、激发新动力。

“‘每日一刻钟，每周一点评’活动，全面提升了干部职工业务能力和整体素质，营造了人人学政策、钻业务、练技能、强服务的良好氛围。使干部职工进一步坚定了理想信念、夯实了工作作风。”区人力社保局党总支机关一支部党员杨勇说。

日日学、周周练、月月比，区人力社保局以“每日一刻”早读篇为载体，读原著，引导全局党员干部开展“每日一学”。坚持“每周一评”悟思想，第一时间深入学习领会习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。以“讲——交流”开篇为载体，充分了解干部思想动态和对理论、政策的实际需求，把党的创新理论讲清楚讲透彻。以主题教育、成果展示为契机，展现学习成果、制度成果、工作成果。以“每月一晒、每季一比”为载体，形成比学赶超、唯实争先的氛围，进一步增强党支部的政治功能和组织功能，从而提升党组织凝聚力战斗力。

惠 民 服 务 提 质 增 效

今年以来，区人力社保局持续推进就业创业、社会保障、人事人才、公共服务等重点工作，构建了“党建+就业创业”“党建+抓重破难”“党建+自身建设”的基层党建工作新格局，激发人社惠民服务“大效能”。

年初，区人力社保局开展“春风行动”，携手“就业大赶场”集中招聘活动，通过“政策送到出站口、招聘送到场镇口、岗位送到家门口、工人送到厂门口”四大专项服务，优化升级366人的劳务经纪人队伍，解决节后求职需求及用工保障，以促就业、稳就业扎实兜牢民生底线，赋能产业高质量发展。

“目前，对于毕业生而言，具体有哪些创业方面的政策支持？”“我是会计学专业的毕业生，想请问下，企业对于会计证书方面有哪些要求？”

就业是最基本的民生。在潼南籍2023年离校未就业高校毕业生“面对面”座谈中，区人力社保局局长与各相关科室负责人详细了解毕业生们的就业意向，从社会保险补贴、公益性岗位补贴、在校求职创业补贴、离校未就业求职创业补贴等方面详细讲解高校毕业生就业创业相关政策，促进高校毕业生更好地就业创业。

此外，区人力社保局始终坚持让数据多跑路，群众少跑腿，真正实现群众从‘最多跑一次’到‘就近跑一次’的转变，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

“大爷，您把大拇指放上去按一下就可以了。”在太安镇罐坝村狮子小区的江心超市，69岁的蓝大爷正在录入指纹。这里新设立的人社便民服务网点，可以进行养老待遇资格认证，从确认信息到录入完毕，前后不到五分钟就完成了，为群众提供更加优质便捷的人社服务。

业 务 党 建 深 度 融 合

为人民服务，让人民满意。区人力社保局机关党总支擦亮“铁心向党贴心为民”党建品牌，以支部为单位，升级打造“就创潼城”“才兴潼城”“安薪潼城”“便民潼城”“潼人志愿”党员服务队，积极争创服务型组织。

为助力企业发展，守护职工权益，区人力社保局深入开展“助企纾困人社在行动”等活动，创新“监察+仲裁”“监察+人民调解”等工作机制，通过“三进三服务”活动，常态化进企业、进基层、进社区开展政策宣讲和志愿服务，持续提升企业与职工的满意度，焕发企业新活力。

“我们通过开展‘冬病夏治春防’根治欠

薪预防工作，将‘防’‘治’相结合，化被动为主动，有效预防和解决欠薪行为，防止欠薪在年底集中爆发，扭转年关讨薪难、年年整治年年重演的被动局面。”区人力社保局相关负责人说。

今年7月，川渝毗邻地区人力资源产业园（潼南）开园仪式在潼举行，首批入驻园区的战略合作企业及入驻企业代表集中签约。该产业园的建成将进一步促进产业集聚发展，着力建设一批有规模、有特色、有活力、有效益的人力资源服务产业园，让广大人才和用人单位看到潼南人力资源服务广阔的市场发展前景。

今年以来，区人力社保局以党建“红心”引领业务“匠心”，推动党建工作与业务工作深度融合，切实把学习成果转化为工作成效。通过持续深化改革、加强川渝协同协作、深入推进社保经办数字化转型、优化营商环境、深化“社银合作”、打造“15+5”人社便民服务圈升级版、努力推动“遂潼一体化”发展实施……全方位打造人民满意的人社公共服务体系，有效提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

“下一步，我们将继续坚持以党的政治建设为统领，夯实党建工作基础，统筹推进党员教育管理、人才队伍培育、抓党建稳就业促发展等各项重点工作任务落实落细，打造让党放心，让群众满意的人社服务，形成‘以党建促发展、以发展强党建’的良好局面，以高质量党建推动人社事业高质量发展。”区人力社保局相关负责人说。（全媒体记者 邓瑜欣 唐苠涵）

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